营销突围策略:如何通过ASK基本功和七步法拿下20%关键大客户
分享嘉宾:张健,原思科中国副总裁、原惠普中国政府事业部总经理、惠普商学院高级讲师。
注释邀请您在阅读之前思考:
大家好,今天我要分享的话题是《营销突破:如何赢得20%的大客户》。主要讲两部分:优秀销售的三大基本功;以及解决方案销售的七步法。
1、如何练就优秀销售的基本功?
世界上最厉害的武术是基本功。我们看冬奥会的时候,谷爱凌和苏一鸣这两位选手,年轻的时候就练过基本功,非常扎实。
那么如何学习销售的基本技能呢?优秀销售的三个基本基石——态度、技能和知识。
1.态度:做正确的事
你的态度决定了你能否做好销售工作。
态度就是你是否有利他之心、利他思想。利他主义是指在处理利益、物质和精神关系时,不仅要考虑现在,还要考虑未来;不仅要为自己着想,还要为别人着想。
有的业务员去见客户,脸上洋溢着喜悦,仿佛面向太阳,而有的业务员去见客户,却低着头,心里想着向客户推销产品,所以不敢直视客户。但如果您是为了帮助客户取得成功,那么态度就完全不同了。
你不能“假装”是无私的。客户可以从你的言行中感受到你是为了“利己”还是真的“利他”。除了利他之外,我们还必须以客户为中心。
要真正做到以客户为中心,我们必须有同理心,能够换位思考。
我相信,好的销售既不是狼性,也不是佛性,而是人性。只有了解人性,我们才能更加理性。
同理心有六项原则:
首先,我如何对待别人,别人就会如何对待我。在会见客户时,如果你关心自己的着装并尊重他人,别人就会尊重你。
第二,如果我想让客户了解我,我必须先了解他们,然后才能被了解。
第三,别人眼中的你才是真实的自己。你必须学会通过别人的眼睛、从别人的角度来看待自己。
第四,只能纠正自己,不能纠正别人。想要成功地与人相处,让别人尊重你的想法,就只能先改变自己。例如,改变与客户沟通的方式,提出问题,让客户自己表达问题。
第五,真诚坦诚的人是值得信赖的人。您对客户真诚、坦诚。过了一段时间,当客户了解了很多信息后,他们仍然认为你做得很好。这是一个双赢的局面。
第六,只有表达真情的人,才会得到真爱的回报。例如,当你称赞一位顾客时,他可以看出你是否真心实意。
2. 知识:赋予你力量
认知是人与人之间唯一本质的区别。因为认知不同,所以做的事情也不同。在当今VUCA时代,一个快速变化、极度复杂的时代,我们需要提高认识。
要提高你的认知,改变你的思维方式,就必须学习知识。
① 以前销售靠喝酒,现在销售靠知识。
销售必须了解四个方面的知识:
专业知识,必须掌握的知识。
业务知识,你可以清楚地解释业务从哪里来、到哪里去、你的业务是做什么的。
行业知识,你需要了解这个行业的知识。比如做To G业务,你至少要知道四个意识、四个自信。
客户知识,这也很重要。
②如何做好销售?
首先,是学习。杰克·韦尔奇说:“你可以拒绝学习,但你的对手不会拒绝。”如果你想和你的对手竞争,如果你不学习,你永远无法与对手竞争。
学就读经典,卖就读专业。就像学习游泳一样,虽然有的人很早就学会了游泳,但却是自学成才的狗刨子。学狗划水,跟专业教练学习,一定是专业训练才能游得快。
当我加入惠普时,我已经工作了13年,但我还需要接受培训。首先是技能培训、有效的商务演讲、专业的销售技巧、情景商务谈判。
学习完毕后去见客户;如果你想成为大客户,你必须学会如何成为大客户。企业学会了如何做大客户之后,再考虑是否能为客户创造更好的价值,是否能为公司创造更好的价值。卖产品不能创造好的价值;销售解决方案可以创造更好的价值。所以我们必须重新学习解决方案销售。
企业要做大,也需要渠道,而且要学会如何管理渠道;办一个行业,要学行业管理;办一个地区,要学区域规划。如果你升职了,想要管理一个团队,你还需要学习专业的销售团队管理。
所以我们要学习,在学习中要升维思考,降维攻击。
③ 知识的力量
一个。不要有勇无谋。孙子曰:“一者以敌攻敌,二者攻敌,二者攻敌,二者攻城。”
许多人在出价时都会关注客户。如果销售投标总是获胜,那么他是一个好的销售人员吗?
我认为这种常胜将军还没有“斗阴谋”的能力,因为达到“斗友谊”和“斗阴谋”之后,他就不必继续竞标或打仗了。
这个问题可能是由于缺乏知识而产生的。我看到很多人教导销售人员要勇敢,要与客户见面,要不断地承受挫折。虽然这样可以锤炼心性,但是在做销售的时候,我们不能像清兵那样只“有一颗勇敢的心”,还必须足智多谋。
b.知识竞赛
《竞争未来》一书讲了竞争的三个阶段:知识的竞争、路径的竞争、市场的竞争。
如今,很多人都在市场和道路上竞争。如果我们想赢,就必须到更高的层次去比拼知识,也就是说,你有没有清晰地看到未来变化的知识?
c.学会运用知识
现在有很多对销售很有帮助的知识,比如罗伯特·西奥迪尼写的《影响力》。作者花了三年时间研究七种影响力武器:互惠、偏好、联盟原则、社会证明原则。 、权威原则、承诺和一致性原则、稀缺性原则。
在培养与客户的关系时,我们可以采用互惠、优惠、联盟的原则。
为了减少客户的不确定性,我们可以使用社会证明和权威的原则。
当我们想要赢得订单并刺激客户行为时,我们可以使用承诺和一致性原则以及稀缺性原则。
3. 技能:正确做事
在技能方面,尤其要注重专业知识和敬业精神才能取胜。
专业是一种态度,对自己有要求;
这是你希望别人看到你的方式;
意思是“你做事我放心”,可靠;
它说“你值这个钱”。
意味着你对自己有要求,是一种追求最真实、最美的内心状态。
这与任何人无关,只是你内心的反映。从另一个角度来说,专业不太自由,不能为所欲为。
因为专业标准更高、要求更高、维度限制更多。而且越专业,限制就越多。例如,在提问时,你需要知道哪些问题应该问,哪些问题不应该问。
专业不是教你走捷径,而是教你不走弯路,告诉你什么不该做,什么做了之后一定会做得更好。
专业不是教你耍小聪明,耍小聪明,学几招,而是帮助你避免掉进坑里。如果你只有一把锤子,那么你看到的所有东西都会看起来像钉子,因为你缺乏工具。学完一个专业,你可以掌握更多的工具。
2、如何赢得20%的大客户?
如果你真的想赢得大项目或客户,基于解决方案的销售方法是一个很好的方法论,也称为高效销售七步法。
七步解决销售法是一个理念、一个指南、一个方法、一个销售管理体系。它由七个逻辑步骤描述如何销售、互动和管理机会,提供并形成一种共同语言来构建可衡量和可验证的结果。每一步都像计算机流程图。当一个步骤满足条件时,进行下一步。
七步解决方案销售方法以客户为中心,并与客户的购买流程保持一致。
1、了解客户 ①销售技巧 当客户评估环境时,销售必须学习和了解客户的经营环境。
首先,解释好客户情况。
二是了解行业发展趋势的相关数据。
第三,分担客户的商业计划和费用支出。
第四,画出我们与客户的关系图以及客户组织结构图。
② 第一步没做好的第一个原因是销售只和采购部门互动。采购部门是客户的一部分,但可能不是真正的客户,而只是一个环节。其次,沟通主要围绕价格展开。如果你总是和客户讨价还价,又不太了解他们,那么你的沟通就会受到限制。
第三,销售不参与产品和解决方案设计。四是销售忙于内部工作。很多企业的销售负担过重。例如,一些公司要求销售人员提交每日报告。
③ 了解客户需求的6大关键问题
销售人员可以问自己六个问题来测试他们是否真正了解客户。首先,客户面临的挑战和机遇是什么?
其次,客户的客户和竞争对手是谁?
他为谁服务,他的对手又是谁?当您知道您的客户是谁时,您可以帮助您的客户为他们的客户创造价值。当您知道客户的对手是谁时,您可以帮助您的客户击败他们的对手或比他们的对手做得更好。
第三,客户的决策机制和决策者是谁?
第四,客户的企业文化价值观是什么?
一个公司的文化价值观会影响公司的思维和行为。如果公司的文化“非常狼性”,你就不容易与之合作。第五,客户的目标和盈利模式是什么?
销售必须了解客户的目标和计划并帮助公司实现它们;它还必须了解客户的盈利模式,才能帮助客户产生利润和效益。
④ 了解客户的采购流程。了解了客户的需求之后,我们还要关注客户的采购流程。关于客户采购过程,销售人员必须注意以下五个问题。首先,客户关心的问题是什么?销售找到痛点,就能发现商机。第二,客户端的参与者有哪些?一旦你了解了参与者,你就知道谁拥有权力、利益相关者和责任。
第三,客户想要达到什么结果和目标?
销售人员在帮助客户实现愿景时应记住三个符号:
金钱的象征,例如利润;
百分比符号,例如增长率、市场份额百分比;
数字排名的象征,包括地区排名、行业排名甚至公司内部排名。
第四,客户将如何做出决策?不同的客户有不同的价值衡量标准和不同的决策标准。政府客户必须把政治放在第一位,而私人公司只关心利润。
五、咨询的客户是谁?也就是说,谁来控制结果?是领导、专家还是朋友?不要小看这些人的言论,他们会直接影响客户的决策。
2. 发现商机
① 销售技巧 当客户制定业务策略和计划时,销售人员应根据客户的业务计划探索业务机会。首先,我们必须了解什么对客户来说最重要,全面了解他们的业务计划和优先事项。其次,发现可以帮助客户实现商业计划的商机。第三,计划重点关注您认识的客户,不仅是您已经认识的客户,还包括其他部门的客户。
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